萧县人民医院2025年度社会化用人使用周转池编制工作公告

根据省委编办、省委组织部、省人社厅、省财政厅、省卫生计生委《关于印发<创新编制管理 建立公立医院编制周转池制度试点方案>的通知》（皖编办〔2017〕59号）、省编办《关于萧县人民医院编制周转池制度工作实施方案的批复》（皖编办〔2018〕272号）、《关于宿州市公立医院周转池编制使用计划备案的通知》（皖编办周转池函〔2025〕85号），现将萧县人民医院2025年度社会化用人使用周转池编制工作公告如下，如有问题反映，请拨打0557-5122055（医院人事科）反映。

一、周转池编制使用情况及流转计划

根据省编办《关于萧县人民医院编制周转池制度试点工作实施方案的批复》（皖编办〔2018〕272号），省编办《关于宿州市公立医院周转池编制使用计划备案的通知》（皖编办周转池函〔2025〕85号）批复，我院2025年员额池流转纳入周转池编制人员16名。

二、基本原则

（一）、坚持“公开、公平、公正、择优”原则；

（二）、坚持合理结构原则；

（三）、坚持动态管理原则；

（四）、坚持适度流动原则。

三、入编条件

（一）基本条件

根据省编办相关文件精神，推进员额池编制人员向周转池编制流转。进入周转池编制管理的人员须是已纳入医院员额池的医药卫生类专业技术人员。

1、拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律；

2、遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德；

3、热爱医疗卫生事业，具有扎实的专业知识；

4、品行端正，未受过刑事处罚；

5、身体健康，从事卫生技术岗位工作者。

（二）资格条件

1、临床医学专业人员须具有全日制本科及以上学历；

或大专及以上学历且具有中级以上专业技术职称。

2、医技人员须具有全日制本科及以上学历；或具有中级及以上专业技术职称。

3、护理人员须具有全日制本科及以上学历；或具有大专及以上学历且具有初级及以上专业技术职称的临床一线护理专业人员。

4、医疗工作岗位特殊、医院工作急需，且工作条件相对艰苦、长期难以聘用人员的儿科（新生儿）、急诊室、ICU、感染科、急救站等医疗卫生专业技术岗位所需要人员，学历不低于大专且具有相应执业资质，使用编制数控制在周转池编制总量的5%以内。

以上入编资格条件如无特殊说明，入院时间及取得学历、专业技术资质时间均计算至2025年07月30日止。

（三）员额池流入周转池遴选方法

1、临床及医技科室卫生技术人员优先；

2、参加本院工作时间，参加工作时间早的优先；

3、参加工作时间相同，专业技术职称高的优先；

4、同等条件下，临床执业医师优先；

5、同等条件下，专业技术职称取得时间早的优先；

6、同等条件下，下一级专业技术资格取得时间早的优先。

通过以上方式遴选出16名同志。

四、组织实施

（一）成立领导小组。

成立萧县人民医院周转池编制考核工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事科。

（二）发布公告。

使用周转池编制信息在萧县人民医院官网进行公告。

（三）资格审查。

1、资格初审。医院按照规定条件对拟纳入周转池编制人员进行资格初审，对未按要求提供证件材料者，视为资格初审不合格。

资格初审提供证件材料：

（1）身份证复印件；

（2）毕业证、学位证原件及复印件（学信网学历证书电子注册备案表1份）；

（3）执业证书、资格证书原件及复印件；

（4）近期彩色正面免冠2寸照片2张。

2、资格复审。周转池编制工作领导小组对初审合格人员进行资格复审。

3、院办会研究后上报县卫健委。

4、由县卫健委组织县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局联合对拟入编人员复核。

5、结果公示。

6、经审核审批后，按有关规定要求办理入编手续、岗位聘用、工资及养老保险转移审批手续。

五、工作要求

（一）、加强组织领导。周转池编制工作领导小组负责对本次周转池编制使用工作的组织领导工作，统筹安排。各科室及相关工作人员要精心组织、严肃认真，互相配合，保证质量，协调有序开展工作。

（二）、严肃组织纪律。要严格执行有关纪律规定，对违反周转池编制使用工作程序和纪律规定的人员，要按相关规定予以严肃处理;对违反工作规定、弄虚作假的报名人员，要视情节轻重取消入编资格。

（三）、加强执纪监督。要严格按本工作方案规定的程序和要求执行，自觉接受编制、人社、卫健部门的监督，确保编制周转池使用工作公开、公平、公正。

医院纪检监察科负责对编制周转池使用全过程监督。